Aktuelles und Archiv


Ab 4.10.2012: Weiterbildung Evolutionsmanagement –
Veränderungsprozesse nachhaltig gestalten

Organisationsentwicklung – Innovation – Führung
1. Modul 4.10. – 6.10.2012
Wer heutzutage in Unternehmen und Organisationen agiert, erkennt schnell die Grenzen von Steuerungs- und Veränderungsmöglichkeiten im betrieblichen Alltag. Den Herausforderungen moderner Organisationen kann mit tradierten Herangehensweisen kaum begegnet werden. Wer langfristig erfolgreich sein will, braucht eine Betrachtungsweise und Methode, die die Organisation im Kontext ihrer Rahmenbedingungen und evolutionären Entwicklung versteht. [mehr]


Salongespräch: Lean Management meets Evolutionsmanagement
Matthias Groh, Experte für Lean Management und Six-Sigma bei Siemens, referierte im Februar 2012 beim Salongespräch über die Prozessoptimierung des Lean Management, welches viele Parallelen zu den Grundzügen des Evolutionsmanagements aufweist. [mehr]


18.1.2012: Podiumsdiskussion
“Was Hidden Champions aus der Evolutionsbiologie lernen können”

Einladung zur Podiumsdiskussion am 18.01.2012 ab 18.00 Uhr im Zoologischen Forschungsmuseum Alexander Koenig
Vom Lotus-Effekt bis hin zum Recycling – Die Wirtschaft hat sich schon viel aus der Evolutionsbiologie zu nutzen gemacht. Doch durch welche Strategien sind Unternehmen zu Hidden Champions geworden? Haben Sie besondere Verfahren oder Techniken entwickelt die mit der Natur vergleichbar sind? Und können Unternehmen etwas von Darwins Theorien lernen? [mehr auf der Website des zfmk]


Unser Unternehmen, unser Produkt
Ein Beitrag von Dr. Klaus-Stephan Otto für das “Querdenker-Magazin, veröffentlicht im September 2011:
Im Zuge der Globalisierung und wachsenden Konkurrenz innerhalb sich schnell verändernder Märkte geht es in der Führung von Unternehmen langfristig nicht nur um die Maximierung der Rendite. Es geht um das Überleben innerhalb des Marktsystems.
Dr. Klaus-Stephan Otto, Geschäftsführer der Evoco GmbH und Experte für Evolutionsmanagement ist überzeugt, dass es nicht genügt, die eigenen Leistungen zu perfektionieren, eine starke Corporate Identity zu schaffen und sich gegen die Konkurrenten zu behaupten. [zum Artikel]


Innovative Wege gehen, Spuren hinterlassen, auf die Sie stolz sind,
- das wünschen wir für 2012!

Liebe Freundinnen und Freunde, sehr geehrte Damen und Herren,
ein Jahr ist nun die EVOCO alt und wir merken jeden Tag: der junge Spross läuft schon. Die Schwestergesellschaft der Dr. Otto Training & Consulting wurde zusammen mit Dr. Metod Miklus gegründet, weil die Nachfrage nach Evolutionsmanagement so zugenommen hatte, dass eine eigene Firma zu diesem Arbeitsfeld Sinn machte. Unsere Kunden sollen am Anfang der Jahresbetrachtung stehen, denn ob unser Ansatz etwas taugt, kann nur die Praxis zeigen:
Der Entwicklungsbereich eines Automobilunternehmens ist wieder auf uns zugekommen, um neue Produkte zu erarbeiten. Besonders gefreut hat uns, dass gezielt nach Evolutionsmanagement-Methoden gefragt wurde, die bei der letzten Zusammenarbeit sehr gute Erfolge brachten.Es wurden über 120 Ideen entwickelt, die “Schätze” selektiert und der Leitung vorgestellt. Ein besonderer Erfolg: Alle vorgestellten Ideen können umgesetzt werden und schaffen Beschäftigung. [mehr]


Rückschau Podiumsdiskussion im Senckenberg-Museum Frankfurt am 21.11.2011
Fitness und Nachhaltigkeit in Unternehmen – passt das zusammen?
Führende Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft stellten sich am 21.11.2011 im Festsaal des Senckenbergmuseums Frankfurt dieser Frage. Entstanden ist daraus ein spannender Disput zwischen der biologischen und der wirtschaftlichen Sichtweise auf die großen ökologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen der Gegenwart. [mehr]


Presse: Evolutionsmanagement auf Deutsche Welle online
Was hat ein Fisch mit einer SMS zu tun? Was können Manager aus dem Aussterben der Dinosaurier lernen? Welche Gemeinsamkeiten haben das Zusammenleben von Gnus und Zebras und der Wettbewerb zweier Unternehmen?
Spontan würde man auf alle diese Fragen mit Unverständnis und Schulterzucken reagieren. Bei näherer Betrachtung tun sich aber durchaus Parallelen auf zwischen Prozessen in der Wirtschaftswelt und Entwicklungen in der Natur, wie sie beispielsweise Charles Darwin in seiner Evolutionstheorie beschrieben hat. [mehr auf www.dw-world.de]


Workshop Innovationsentwicklung - Von der Natur lernen
Erhöhen Sie die Innovationsrate Ihres Unternehmens durch die Nutzung von Strategien aus der Natur. Am 8. und 9. November 2011 bieten wir wieder unseren Workshop Innovationsentwicklung - Von der Natur lernen an. [mehr]


Rückblick: Innovations-Benchmarking 2007
Am 27. und 28.11.2007 hat das 8. Innovations-Benchmarking von Dr.Otto Training und Consulting und dem IAK bei der Deutschen Lufthansa in Frankfurt zum Thema „Sprunginnovation“ stattgefunden.
Vertreter aus Wirtschaft und Gesellschaft tauschten sich zum Thema Innovationsentwicklung aus. [mehr]

25 Jahre T&C –
eine unterhaltsame und schöne Feier mit vielen Gästen

Am 7.9.2007 haben wir in Schöneiche das 25-jährige Bestehen von Dr. Otto Training & Consulting gebührend gefeiert.
Unsere Gäste waren bunt gemischt: langjährige Wegbegleiter, Kunden aus den unterschiedlichen Entwicklungsphasen unseres Unternehmens sowie Freunde aus Beraternetzwerken und darüber hinaus. [mehr]

Rückblick: Innovations-Benchmarking 2006
Das Innovations-Benchmarking 2006 fand zusammen mit dem Institut für Angewandte Kreativität und Innovationsexperten aus unterschiedlichen Unternehmen bei MAN in München statt. [mehr]

29.-30. November 2005 Innovations-Benchmarking
bei der Schwarz Pharma in Monheim / Köln. Sie können von anderen Firmen lernen, Erfahrungen austauschen, langfristige Kontakte knüpfen und sich an den Benchmarks der anderen Unternehmen orientieren. [mehr]


Businessfrühstück am 31.5.05 in Köln.
Wir laden Sie ein, sich für einige Stunden aus dem Alltag zu lösen und mit uns den Rhythmus innovativer Ansätze in der Natur aufzuspüren. [mehr]


Rückblick: Businessfrühstück am 21.4.2005 in Berlin.
Ca. 20 Führungskräfte aus Produktions- und Entwicklungsunternehmen tauschten sich im frühlingshaften Botanischen Garten in Berlin-Steglitz über Bedingungen erfolgreicher Innovationen aus. [mehr]


Vortrag vor VW Prozessberatern.
Am 7.2.2005 hielt die Dr. Otto Training & Consulting einen Vortrag zum Evolutionsmanagement vor den Prozessberatern von Volkswagen. [mehr]


Leaduser auf dem Vormarsch.
Leaduser sind Personen, die die Bedürfnisse und Lösungen aus dem jeweiligen Produktbereich schon in sich tragen. [mehr]


Creative talent.
Die heterogene Zusammensetzung von Teams ist bei innovativen Aufgabenstellungen heutzutage ein "must". Dabei wird allerdings häufig nur der funktionale Aspekt der Teammitglieder betrachtet. [mehr]

Brief